Gesundes Arbeiten bei Berenberg – wir bringen Bewegung in den Büroalltag
In einer Arbeitswelt, die sich ständig verändert und durch Tempo, Termine und digitale Tools geprägt ist, wird es immer wichtiger, auf das eigene Wohlbefinden zu achten. Bei Berenberg verstehen wir Gesundheit dabei nicht nur als individuelle Verantwortung, sondern als festen Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Denn wer sich wohlfühlt, arbeitet motivierter, konzentrierter – und mit mehr Freude. Das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter sehen wir als zentralen Faktor für langfristige Zufriedenheit, Leistungsfähigkeit und Teamgeist. Deshalb legen wir großen Wert darauf, ein Umfeld zu schaffen, das Gesundheit nicht nur unterstützt, sondern aktiv fördert – und zwar ganzheitlich: körperlich, mental und sozial.

Neues Sportprogramm im Pilotversuch
Ein zentrales Element dabei ist Bewegung. Denn regelmäßige körperliche Aktivität ist ein bewährtes Mittel, um Stress abzubauen, die Konzentrationsfähigkeit zu fördern und neue Energie zu tanken – gerade im Büroalltag. Mit dem Einzug in unseren neuen Hauptsitz in Hamburg eröffnen sich für uns neue Möglichkeiten, dieses Thema noch stärker in den Arbeitsalltag zu integrieren. Zusätzlich zu unserem etablierten Betriebssportangebot haben wir im Frühjahr 2025 ein neues, internes Sportprogramm getestet. In Zukunft soll dieses Programm direkt im Unternehmen stattfinden und Mitarbeitern kurze Wege und einfache Teilhabe ermöglichen.
Ziel ist es, ein abwechslungsreiches Programm zu entwickeln, das verschiedene Interessen und Fitnesslevels abdeckt. Angeboten werden unter anderem Yoga- und Pilates-Kurse, die nicht nur die körperliche Beweglichkeit stärken, sondern auch zur mentalen Balance beitragen. Für alle, die sich lieber richtig auspowern möchten, gibt es dynamische Fitnessformate wie HIIT, Tabata oder Zirkeltraining – effektiv, motivierend und ideal, um in kurzer Zeit viel zu bewegen.

Gemeinsam für ein gesundes Arbeitsumfeld
Besonders wichtig ist uns dabei die Rückmeldung unserer Mitarbeiter. Nur durch aktives Feedback können wir das Programm weiterentwickeln und an die tatsächlichen Bedürfnisse anpassen. Unser Health & Safety Team im Bereich HR wird die Startphase im neuen Headquarter eng begleiten und plant auf dieser Grundlage Anpassungen und Wünsche mit ein. Darüber hinaus setzt Berenberg auch in anderen Bereichen auf Gesundheitsförderung. Neben ergonomisch gestalteten Arbeitsplätzen gehören auch regelmäßige Webinare zu Themen wie gesunde Ernährung, Stressmanagement oder mentale Resilienz sowie ein umfassendes Employee Assistance Programme zu unserem ganzheitlichen Konzept.

Für uns ist klar: Ein gesundes Arbeitsumfeld ist mehr als ein Nice-to-have – es ist eine Investition in die Zukunft. Mit dem neuen Sportprogramm möchten wir unseren Mitarbeiter nicht nur körperliche Bewegung ermöglichen, sondern auch Raum für Austausch, Motivation und gemeinsame Erlebnisse schaffen. Denn Gesundheit am Arbeitsplatz ist Teamarbeit – und ein zentraler Baustein für nachhaltigen Erfolg.