Lukas ist einer unserer Wealth and Asset Management und Corporate Banking Graduates. Lukas durchläuft derzeit verschiedene Rotationen im Wealth and Asset Management sowie im Corporate Banking. Er erzählt, was ihm an dem Programm gefällt, welche Fähigkeiten ihm zum Erfolg verholfen haben und welche Erfahrungen ihm bisher am meisten in Erinnerung geblieben sind. 

Was gefällt Ihnen an Ihrem Graduate-Programm?
Das WAM Graduate Programm bietet die Möglichkeit, verschiedene Bereiche im Wealth und Asset Management sowie im Corporate Banking kennenzulernen. Während der Rotationen konnte ich mein Wissen durch die unterschiedlichen fachlichen Schwerpunkte der Abteilungen erweitern und gleichzeitig mein Netzwerk innerhalb der Bank aufbauen. Dies erleichtert es, die Zusammenhänge zwischen den Bereichen zu verstehen und das erworbene Wissen bei neuen Rotationen einzusetzen.

Was gefällt Ihnen am meisten an der Arbeit bei Berenberg? Warum haben Sie sich für Ihr Graduate-Programm bei Berenberg entschieden?
Insbesondere die offene Kultur und die Dynamik. Diese erleichtern die Integration in neue Teams und Strukturen erheblich. Alle Kolleginnen und Kollegen, die ich bisher kennengelernt habe, nahmen sich die Zeit, mir ihre Bereiche und Tätigkeiten ausführlich zu erklären. Dank dieser Unterstützung und den zahlreichen Rotationen zwischen den Teams fiel mir der Einstieg bei Berenberg sehr leicht.

Welche Eigenschaften haben Ihnen geholfen, in Ihrer Rolle erfolgreich zu sein?
Offenheit, Neugierde und Proaktivität sind aus meiner Sicht entscheidend, um sowohl fachlich viel in den Rotationen zu lernen als auch menschlich in den Teams gut anzukommen. Die offene Kultur erleichtert den Einstieg erheblich und lässt anfängliche Anspannung schnell verfliegen. Ein Interesse am Kapitalmarkt und an wirtschaftlichen Zusammenhängen sollte natürlich vorhanden sein, um sich bei der Arbeit in den verschiedenen Bereichen motiviert einzubringen.

Was war Ihr bislang bestes Erlebnis bei Berenberg?
Die Einführungswochen in London waren gleich zu Beginn ein Highlight des Graduate Programms. Hier verbrachten wir als WAM Graduates gemeinsam zwei Wochen in London, lernten das London Office kennen und konnten uns mit den Investment Banking Graduates vernetzen.

Was hat Sie zu Beginn Ihrer Tätigkeit bei Berenberg am meisten überrascht?
Besonders schätze ich die offene Kultur. Hervorzuheben ist auch der konstruktive Dialog mit den Führungskräften auf allen Hierarchieebenen. Ein Beispiel dafür ist der monatliche Austausch, den wir Graduates mit den Bereichsleitern haben.

Inwieweit hat Berenberg Ihre berufliche und persönliche Entwicklung gefördert?
Durch die regelmäßigen Rotationen hat man die Gelegenheit, stets neue Teams und Kollegen kennenzulernen. Dies fördert nicht nur die Entwicklung von Soft Skills, sondern auch den Umgang mit unterschiedlichen Charakteren. Auf fachlicher Ebene gewinnt man dabei Einblicke in vielfältige Bereiche. Ob im Shipping Debt, der Strategischen Asset Allokation, dem Wealth Management, Fixed Income oder dem Multi Asset Strategy & Research – in all diesen Feldern konnte ich wertvolle Erfahrungen sammeln und neue Fähigkeiten erwerben.

Wie war Ihr Onboarding-Erlebnis?
Das Onboarding war sehr gut organisiert! Während unserer Einführungswochen in London konnten sich alle WAM Graduates kennenlernen und viel Zeit miteinander verbringen. Dadurch entstand eine äußerst positive Gruppendynamik. Zudem erhielten wir in dieser Zeit alle notwendigen Zugänge und das technische Equipment, sodass wir ohne Hürden in unsere Rotationen starten konnten.