Wir haben uns mit Clara S. unterhalten – Portfolio Managerin Multi Asset in Frankfurt und früher Teil unseres Graduiertenprogramms. Im Gespräch gibt sie uns spannende Einblicke in ihren Job und berichtet von ihren Erfahrungen.

Was mögen Sie an Ihrem Job?
Ich beschäftige mich täglich mit den aktuellen Entwicklungen an den Kapitalmärkten. Besonders spannend finde ich die thematische Vielfalt und die Analyse unterschiedlichster Einflussfaktoren, die von wirtschaftlichen und politischen Rahmenbedingungen über unternehmensspezifische Entwicklungen bis hin zu menschlichen Verhaltensmustern, die das Marktgeschehen prägen, reicht. Diese Dynamik liefert kontinuierlich neue Impulse, die wir gezielt in unsere Standardstrategien, Spezialmandate und Publikumsfonds einfließen lassen. Die fortlaufende Analyse dieser Einflussfaktoren und ihre Einordnung auf Portfolioebene bereitet mir große Freude. Sie ist nicht nur fachlich herausfordernd, sondern ermöglicht auch eine stetige Weiterentwicklung und eröffnet neue Perspektiven.

Was gefällt Ihnen an der Arbeit bei Berenberg?
Besonders schätze ich bei Berenberg die Möglichkeit, bereits früh Verantwortung zu übernehmen. Man kann eigene Ideen einbringen und schnell das Vertrauen erhalten, aktiv an der Gestaltung von Portfolios mitzuwirken sowie Aufgaben selbstständig zu übernehmen und voranzutreiben.

Wie hat sich Ihre Rolle bei Berenberg seit Ihrem Start hier entwickelt?
Meine Rolle bei Berenberg hat sich seit meinem Einstieg stark weiterentwickelt. Ich habe als Graduate Trainee bei Berenberg begonnen und dabei verschiedene Stationen im Asset- und Wealth-Management sowie im Corporate Banking durchlaufen. Anschließend habe ich meine feste Position im Portfolio Management Multi Asset gefunden, einem Bereich, in dem ich früh Verantwortung übernehmen konnte. Bereits nach kurzer Zeit hatte ich die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und die Verantwortung für Spezialmandate zu übernehmen.

Welche Eigenschaften haben es Ihnen ermöglicht, in ihre Rolle zu wachsen?
Offenheit, Proaktivität und eine ausgeprägte Wissbegierde haben mir besonders dabei geholfen, in meine Rolle hineinzuwachsen. Gerade in einem dynamischen und sich ständig verändernden Marktumfeld ist es essenziell, neugierig zu bleiben, Entwicklungen kritisch zu hinterfragen und sich kontinuierlich neues Wissen anzueignen. Auch auf zwischenmenschlicher Ebene sind eine offene Haltung und Proaktivität wichtig, weil sie Vertrauen aufbauen und die Zusammenarbeit fördern.

Was hat Sie zu Beginn Ihrer Tätigkeit am meisten überrascht?
Was mich zu Beginn meiner Tätigkeit bei Berenberg am meisten überrascht hat, war die große Hilfsbereitschaft und Lösungsorientierung im Unternehmen. Bereichsübergreifend erhält man sehr viel Unterstützung, und alle arbeiten gemeinsam zielgerichtet zusammen.

Inwieweit hat Berenberg Ihre berufliche und persönliche Entwicklung gefördert?
Berenberg hat meine berufliche und persönliche Entwicklung von Anfang an aktiv gefördert, insbesondere durch das Graduate Programm. Dabei wird großer Wert darauf gelegt, dass Trainees eine fundierte Ausbildung erhalten und ein zu ihnen passendes Fachgebiet finden. Die regelmäßigen Rotationen bieten die Möglichkeit, verschiedene Teams und Kolleginnen und Kollegen kennenzulernen. Das erweitert nicht nur die fachlichen Kompetenzen, sondern stärkt auch die Soft Skills und den Umgang mit unterschiedlichen Persönlichkeiten.