Job Details
HR IT Business Manager* (Hamburg oder Frankfurt am Main)
Hamburg
Reference: 1755
Für unseren Bereich Human Resources suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als
HR IT Business Manager* (Hamburg oder Frankfurt am Main)
Innerhalb des HR-Bereichs arbeiten wir mit verschiedenen Systemen – darunter Perbit als zentralem Human Resources Information System (HRIS) sowie Avature als Applicant Tracking System (ATS) zur Abbildung verschiedener HR-Prozesse. Unsere globalen HR-Prozesse sollen kontinuierlich optimiert und digitalisiert werden. Darüber hinaus streben wir langfristig eine einheitliche Datenbanklösung aller HR-Daten aus unterschiedlichen Systemen für Analysen und Reports an.
Ihre Rolle im Team
- Initiierung und Umsetzung von Weiterentwicklungen und Digitalisierungen sowie selbstständige Systemanpassung im HRIS und ATS
- Entwicklung revisionssicherer Berechtigungs- und Nutzungskonzepte
- Aufbau und Weiterentwicklung von Schnittstellen zu angebundenen Systemen zur konsistenten Nutzung von HR-Daten
- Eigenverantwortliche Koordination der Anforderungen relevanter Stakeholder (HR, Key-User, Process-Owner, Inhouse-IT und externe Dienstleister)
- Projektarbeit zur Integration von Daten aus verschiedenen HR-IT-Systemen sowie weiteren Quellsystemen in eine zentrale interne Datenbank
Wen suchen wir?
- Erste Erfahrung im HR-Projektumfeld oder mit HR-Systemen (z. B. Perbit, Avature, SAP oder Workday), Projekterfahrung im agilen Projektumfeld (z. B. Scrum) wünschenswert
- Gutes Verständnis von Datenmodellen und Datenbankstrukturen
- Grundkenntnisse oder erste praktische Erfahrung im Umgang mit SQL von Vorteil
- Fließendes Deutsch und Englisch
- Begeisterung für die Harmonisierung komplexer Datenmodelle und Interesse an Themen wie Big Data Integration
Was wir Ihnen bieten:
- Flexible Arbeitszeiten innerhalb einer 39-Stunden-Woche
- Jahresurlaub von 30 Tagen
- Vielseitiges und spannendes Aufgabengebiet in einem modernen und dynamischen Umfeld sowie wertschätzendes Betriebsklima
- Gezielte Förderung durch interne und externe Schulungs- und Entwicklungsprogramme
- Berenberg Patensystem für ein strukturiertes und reibungsloses Onboarding
- Vielfältige Zuschüsse (z. B. Deutschlandticket, JobRad, Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Pluxee-Schecks)
- Zusätzliche Leistungen wie Familienservice, Arbeitszeitkonto (z. B. für Sabbaticals), betriebliche Sozialleistungen, Gesundheits- und Sportprogramme
Bewerben Sie sich jetzt online und werden Sie Teil des Teams – Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Als eine führende europäische Privatbank mit über 430 Jahren Erfahrung blicken wir auf eine lange Unternehmensgeschichte zurück. Gleichzeitig gestalten wir mit umfassenden Investitionen aktiv unsere Zukunft. Grundlage für unseren Fortschritt und unsere Weiterentwicklung sind unsere Mitarbeiter. Wir ermutigen diese, neue Ansätze auszuprobieren, ihre Ideen mit einzubringen und ihren eigenen Weg zum Erfolg bei uns zu gehen. Wir sind ein ambitioniertes, zukunftsorientiertes Unternehmen, das jahrhundertelange Erfahrung und Innovationskraft vereint. Bei uns erleben Sie eine Kultur, die zum selbstständigen Denken anregt, Unternehmertum fördert und dazu ermutigt, den Status quo zu hinterfragen. Sie treffen hier auf talentierte Kollegen, die es gewohnt sind, Verantwortung zu übernehmen, und gemeinsam an einem Strang ziehen, um Ergebnisse zu erzielen.
Werden Sie Teil von Berenberg und arbeiten mit uns gemeinsam daran, das Richtige für unsere, Kunden, unser Geschäft und unsere Mitarbeiter zu tun – Our future is where you take us!
Aus organisatorischen Gründen nehmen wir nur Bewerbungen an, die uns über unser Online-Bewerbermanagementsystem auf der Website erreichen.
*Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung mehrgeschlechtlicher Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichwohl für jegliches Geschlecht.
Bei uns sind alle Bewerbungen willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, sozialem Hintergrund, Behinderung, Religion, Alter oder sexueller Orientierung.
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an unser Recruitment-Team unter recruitment@berenberg.de.
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