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Security Manager* Hybrid Clouds

Hamburg

Reference:  1688

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Für unser Team Cloud Adoption in Hamburg suchen wir ab sofort dich als 

Security Manager* Hybrid Clouds

Für uns ist die Zukunft schon heute ein Teil des Tagesgeschäfts. 
Das Team Cloud Adoption verantwortet die Weiterentwicklung unserers Cloud-Datacenters. Du betreust die Plattformen, unterstützt unsere Entwicklerteams dabei, die bestehenden Applikationen zu portieren und hilfst mit, neue Lösungen in der Cloud bereitzustellen. 

Deine Aufgaben:
  • Koordination regelmäßiger und proaktiver Untersuchungen zur Lokalisierung neuer Angriffsvektoren:
    • Planung und Festlegung des Umfangs und der Szenarien für Penetrationstests
    • Unterstützung und Durchführung auditrelevanter Tätigkeiten und Interviews
    • Nutzung von Tools wie SecurityScorecard, Rapid7, Microsoft Defender etc.
  • Leitung des Security Boards:
    • Durchführung von Threat Modeling Sessions
    • Bewertung und Klassifizierung identifizierter Sicherheitsbedrohungen und Definition von Lösungen zur Bedrohungsabwehr in Abstimmung mit den Beteiligten
  • Durchführung des Vulnerability-Management-Prozesses
  • Mitgestaltung der IT-Landschaft aus der Cyber-Security-Perspektive
  • Analyse sicherheitsrelevanter Events im Rahmen des Incident Managements

Deine Qualifikation:
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare technische Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung als Softwareentwickler oder in der IT-Infrastruktur (Cloud oder On-Prem)
  • Vertrautheit mit agilen Methoden in der Projektleitung oder Produktentwicklung
  • Erfahrung in der Arbeit mit Jira, ServiceNow und Confluence
  • Erfahrung in der Bewertung von Sicherheitsfunden und Strategien zur Risikominderung
  • Pragmatismus und Lösungsorientierung
  • Fundierte Kenntnisse in gängigen Sicherheitsrahmenwerken und -taktiken, einschließlich MITRE ATT&CK und OWASP
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten: 
  • Flexible Arbeitszeiten innerhalb einer 39-Stunden-Woche 
  • Gezielte Förderung durch interne und externe Fort- und Weiterbildungen 
  • Ein unterstützendes Team, das Raum für persönliche Ziele und Herausforderungen bietet
  • Flache Hierarchien in einem modernen Umfeld, großer Gestaltungsspielraum und hohe Eigenverantwortung
  • Eine produktive Arbeitsumgebung durch die Verwendung modernster Tools, die Integration neuer Frameworks und die Bereitstellung hochwertigen Equipments    
  • Vielfältige Zuschüsse, für z. B. Deutschlandticket, JobRad, Vermögensbildung, eine betrieblich mitfinanzierte Altersvorsorge, Restaurantgutscheine 
  • Zusätzliche Benefits wie Familienservice, Zeitwertkonto (z. B. für Sabbatical), Corporate Benefits und betriebliches Gesundheits- und Sportangebot
  • Berenberg-Patensystem für ein strukturiertes und reibungsloses Onboarding
Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann bewirb dich online mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen.
 
Berenberg · Human Resources · Maximilian Kliebes
Neuer Jungfernstieg 20 · 20354 Hamburg

Berenberg wurde 1590 gegründet und gehört heute mit über 1.500 Mitarbeitern in den Geschäftsbereichen Wealth Management, Asset Management, Investment Banking und Corporate Banking zu den führenden europäischen Privatbanken. Besonderen Wert legen wir auf unsere leistungsfähigen IT-Systeme, die wir überwiegend inhouse entwickeln. Mehr als 250 IT-Kolleginnen und -Kollegen arbeiten mit großem Engagement und hohem Know-how in agiler Arbeitsweise an der Weiterentwicklung unserer IT-Landschaft.
 
Unsere engagierten und kompetenten Mitarbeiter sind unser höchstes Gut. Die flachen Hierarchien und facettenreichen Aufgabenfelder ermöglichen es unseren Mitarbeitern, eigene Ideen zu verwirklichen und damit persönlich zum gemeinsamen Erfolg beizutragen.

Bei uns sind alle Bewerber willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, sozialem Hintergrund, Behinderung, Religion, Alter oder sexueller Orientierung.

Aus organisatorischen Gründen können wir nur Bewerbungen berücksichtigen, die über unser Online-Bewerbermanagementsystem eingereicht werden.

*Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung mehrgeschlechtlicher Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichwohl für jegliches Geschlecht.
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