Hamburg
Reference: 1907Für unsere Abteilung Procurement am Standort Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als,
Vendor Manager*
Welche Aufgaben erwartet Sie?
- Sie sind erster Ansprechpartner und Experte für unsere Fachbereiche zum Thema Auslagerungen
- Sie begleiten Vertragsabschlüsse von der Due Diligence, über die Vertragsverhandlung bis hin zum Abschluss
- Die Kontinuierliche Weiterentwicklung des Regelwerks zur Umsetzung regulatorischer Anforderungen im Third-Party Risk Management gemäß Digital Operational Resilience Act (DORA) /bzw. des Auslagerungsmanagements gemäß den Mindestanforderungen an das Risikomanagement (MaRisk) gehört ebenso zu Ihren Aufgaben
- Sie führen Kontroll- und Überwachungshandlungen zur Sicherstellung der regulatorischen Anforderungen im Third-Party Risk Management / Auslagerungsmanagement durch
- Sie fungieren als Ansprechpartner für interne und externe Audits im Bereich Auslagerungen
- Das Auslagerungs- und Informationsregisters pflegen Sie
- Sie arbeiten eng mit der internen 2nd und 3rd Line of Defence (Business Continuity, Informationssicherheit, Interne Revision)
Wen suchen wir?
- Abgeschlossene Bankausbildung, erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik bzw. juristisches Staatsexamen o. Ä.
- Regulatorisches Know-how im Bankenumfeld (insb. MaRisk, DORA) und Auditerfahrung
- Umfangreiche Erfahrung in der Steuerung von Service Providern im Outsourcing (inkl.Verhandlung von Auslagerungsverträgen)
- Grundlegende IT-Kenntnisse und technisches Verständnis
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute analytische Fähigkeiten, sowie strukturierte, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hervorragende kommunikative Fähigkeiten, sicheres Auftreten und starke Dienstleistungsorientierung
- Eigeninitiative, Belastbarkeit, ausgeprägte Teamfähigkeit und hoher Qualitätsanspruch
Was wir Dir bieten:
- Flexible Arbeitszeiten innerhalb einer 39-Stunden-Woche
- 30 Tage Jahresurlaub
- Vielseitiges und spannendes Aufgabengebiet in einem modernen und dynamischen Umfeld sowie wertschätzendes Betriebsklima
- Gezielte Förderung durch interne und externe Schulungs- und Entwicklungsprogramme
- Berenberg-Patensystem für ein strukturiertes und reibungsloses Onboarding
- Vielfältige Zuschüsse (z.B. Deutschlandticket, JobRad, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Pluxee-Schecks)
- Zusätzliche Leistungen wie Familienservice, Arbeitszeitkonto (z. B. für Sabbaticals), betriebliche Sozialleistungen, Gesundheits- und Sportprogramme
Bewerben Sie sich jetzt online und werden Sie Teil des Teams – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Als eine führende europäische Privatbank mit über 430 Jahren Erfahrung blicken wir auf eine lange Unternehmensgeschichte zurück. Gleichzeitig gestalten wir mit umfassenden Investitionen aktiv unsere Zukunft. Grundlage für unseren Fortschritt und unsere Weiterentwicklung sind unsere Mitarbeiter. Wir ermutigen diese, neue Ansätze auszuprobieren, ihre Ideen mit einzubringen und ihren eigenen Weg zum Erfolg bei uns zu gehen. Wir sind ein ambitioniertes, zukunftsorientiertes Unternehmen, das jahrhundertelange Erfahrung und Innovationskraft vereint. Bei uns erleben Sie eine Kultur, die zum selbstständigen Denken anregt, Unternehmertum fördert und dazu ermutigt, den Status quo zu hinterfragen. Sie treffen hier auf talentierte Kollegen, die es gewohnt sind, Verantwortung zu übernehmen, und gemeinsam an einem Strang ziehen, um Ergebnisse zu erzielen.
Werden Sie Teil von Berenberg und arbeiten Sie mit uns gemeinsam daran, das Richtige für unsere Kunden, unser Geschäft und unsere Mitarbeiter zu tun – Our future is where you take us!
Aus organisatorischen Gründen nehmen wir nur Bewerbungen an, die uns über unser Online-Bewerbermanagementsystem auf der Website erreichen.
*Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung mehrgeschlechtlicher Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichwohl für jegliches Geschlecht.
Bei uns sind alle Bewerbungen willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, sozialem Hintergrund, Behinderung, Religion, Alter oder sexueller Orientierung. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an unser Recruitment-Team unter recruitment@berenberg.de
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