Job details
Junior Regulatory Reporting Officer (Kreditmeldewesen)
Hamburg
Reference: 1999
Für unser Team Client Administration KYC & Credit Reporting in der Abteilung Client Services am Standort Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als
Junior Regulatory Reporting Officer* (Kreditmeldewesen)
Ihre Rolle im Team
Die Abteilung Client Administration bearbeitet bereichsübergreifend die Neu- und Bestandskunden entlang der Customer Journey mit der Erfüllung interner und externer regulatorischer Anforderungen inklusive Kreditmeldewesen.
Zusätzlich zur regelmäßigen Bearbeitung unserer Meldungen entwickeln Sie die Prozesse kontinuierlich weiter und sorgen so für die zukunftsfähige Aufstellung des Kreditmeldewesens.
Ihre Aufgaben:
- Nach Einarbeitung führen Sie eigenverantwortlich und selbstständig die Erstellung der monatlichen AnaCredit-Meldung durch
- Sie unterstützen bei weiteren Meldungen (Groß- und Millionenkreditmeldewesen)
- Sie arbeiten projektbezogen zu aufsichtsrechtlichen Themen und Aufgabenstellungen zur Optimierung des Kreditmeldewesen, z. B. gemeinsam mit Mitarbeitern aus der IT und dem Kreditbereich
- Sie beantworten fallbezogene Ad-hoc-Anfragen, bearbeiten Rückmeldungen und unterstützen bei Analysen auf Basis der granularen AnaCredit-Daten
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung, ggf. abgeschlossenes Studium in Finance, Economics oder Business Administration bzw. vergleichbare Qualifikation
- Interesse am Aufbau und/oder an der Weiterentwicklung des Fachwissens zu Kreditmeldewesen und aufsichtsrechtlichen Fragestellungen
- Erste praktische Berufserfahrung im Bankenumfeld oder erste Erfahrung im Meldewesen wünschenswert
- Gute allgemeine IT-Kenntnisse sowie sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise
- Fließendes Deutsch in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
Was wir Ihnen bieten:
- Flexible Arbeitszeiten innerhalb einer 39-Stunden-Woche
- 30 Tage Jahresurlaub
- Vielseitiges und spannendes Aufgabengebiet in einem modernen und dynamischen Umfeld sowie wertschätzendes Betriebsklima
- Gezielte Förderung durch interne und externe Schulungs- und Entwicklungsprogramme
- Berenberg-Patensystem für ein strukturiertes und reibungsloses Onboarding
- Vielfältige Zuschüsse (z. B. Deutschlandticket, JobRad, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Pluxee-Schecks)
- Zusätzliche Leistungen wie Familienservice, Arbeitszeitkonto (z. B. für Sabbaticals), betriebliche Sozialleistungen, Gesundheits- und Sportprogramme
Bewerben Sie sich jetzt online und werden Sie Teil des Teams – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Als eine führende europäische Privatbank mit über 430 Jahren Erfahrung blicken wir auf eine lange Unternehmensgeschichte zurück. Gleichzeitig gestalten wir mit umfassenden Investitionen aktiv unsere Zukunft. Grundlage für unseren Fortschritt und unsere Weiterentwicklung sind unsere Mitarbeiter. Wir ermutigen diese, neue Ansätze auszuprobieren, ihre Ideen mit einzubringen und ihren eigenen Weg zum Erfolg bei uns zu gehen. Wir sind ein ambitioniertes, zukunftsorientiertes Unternehmen, das jahrhundertelange Erfahrung und Innovationskraft vereint. Bei uns erleben Sie eine Kultur, die zum selbstständigen Denken anregt, Unternehmertum fördert und dazu ermutigt, den Status quo zu hinterfragen. Sie treffen hier auf talentierte Kollegen, die es gewohnt sind, Verantwortung zu übernehmen, und gemeinsam an einem Strang ziehen, um Ergebnisse zu erzielen.
Werden Sie Teil von Berenberg und arbeiten Sie mit uns gemeinsam daran, das Richtige für unsere Kunden, unser Geschäft und unsere Mitarbeiter zu tun – Our future is where you take us!
Aus organisatorischen Gründen nehmen wir nur Bewerbungen an, die uns über unser Online-Bewerbermanagementsystem auf der Website erreichen.
*Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung mehrgeschlechtlicher Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichwohl für jegliches Geschlecht.
Bei uns sind alle Bewerbungen willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, sozialem Hintergrund, Behinderung, Religion, Alter oder sexueller Orientierung. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an unser Recruitment-Team unter recruitment@berenberg.de
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