Unser Antrieb für die Zukunft
Die Digitalisierung und moderne IT-Strukturen verändern das Banking. Deshalb schaffen wir eine technologiegestützte Bank, in der IT Teams mit unseren Geschäftsbereichen eng zusammenarbeiten, um die Bank weiter voranzubringen.
Unsere Technology-Teams arbeiten von Hamburg, Frankfurt, London und New York aus. Egal an welchem Standort Sie tätig sind, Sie treffen stets auf ein Umfeld, das Sie vor ein breites Spektrum fachlicher Herausforderungen stellt, sei es der Support und die Weiterentwicklung von Altsystemen oder die Einführung moderner Technologien wie KI, maschinelles Lernen und Handelsapplikationen mit hohem Automatisierungsgrad.
Sie erleben eine Innovationskultur, in der Sie eigene Ideen umsetzen können und die nötige Unterstützung erhalten, um einen neuen Beitrag zur Wertschöpfung zu leisten.
Aktuelle JobangeboteUnsere Teams
Architecture
Architecture
Unser Architecture-Team schafft in enger Zusammenarbeit mit den Kollegen in der gesamten Bank eine IT-Umgebung, welche die hochmodernen Systeme unterstützt, die für unser Geschäft benötigt werden. Unser Ziel ist der Aufbau einer innovativen IT-Architektur, die eine maximale Wertschöpfung bei gleichzeitig effizienter Erfüllung der regulatorischen Anforderungen ermöglicht. Wir arbeiten intensiv an der Abstimmung der Geschäftsprozesse, Systeme und Technologieausgaben der Bank mit ihren langfristigen Zielen. Zugleich streben wir danach, Kosten und Risiken zu senken und zugleich die Effizienz und Flexibilität zu erhöhen.
Cloud Computing
Cloud Computing
Das Cloud-Adoption-Team ist auf alle geschäftlich relevanten Aspekte im Zusammenhang mit Cloud Computing und Governance spezialisiert. Neben der Auswahl eines Cloud-Anbieters und der Verwaltung der Cloud-Architektur der Bank managen wir auch das Rechenzentrum für speziell entwickelte Anwendungen. Diese werden sowohl internen als auch externen Kunden in modernen, hochverfügbaren Umgebungen bereitgestellt. Wir verfolgen bei der Entwicklung und dem Betrieb von Software einen modernen Ansatz der Zusammenarbeit und des Miteinanders. Mittels neuester Tools, einer agilen Arbeitsweise und einer verantwortungsvollen Herangehensweise konzentrieren wir uns darauf, das Business zu verstehen und für die Zukunft modern aufzustellen.
Cyber
Cyber
Im Cyber-Team haben wir ein Ziel: den Schutz der Bank und der Anlagen unserer Kunden. Dementsprechend hat Sicherheit bei uns oberste Priorität. Wir arbeiten mit anderen Abteilungen auf Grundlage von Support und Beratung zusammen, um den Betrieb der Bank sicherer zu gestalten. Wir nutzen eine Kombination aus eigenen Scanning-Lösungen und modernsten Tools, welche in der Cloud oder vor Ort installiert sind. Herausforderungen begegnen wir im Rahmen einer agilen Arbeitsweise und eines robusten Ansatzes, um den sicheren Betrieb der Bank zu gewährleisten.
Operations
Operations
Unsere Operations-Teams arbeiten mit einer breiten Technologieauswahl – von zwei Hauptrechenzentren mit mehr als 3000 Servern und unseren Netzwerken bis hin zur Hardware wie Laptops, Mobiltelefonen und Tablets. Wir arbeiten eng mit Anwendern aus dem Geschäft zusammen und unterstützen sie bei allen technischen Anforderungen. Dabei stellen wir sicher, dass sie bei Bedarf Zugang zu erforderlichen Technologien erhalten. Dank unseres cloudbasierten Ansatzes können Anwendungsentwickler ihre Applikationen in die Cloud verschieben.
Process and Governance
Process and Governance
Unser Hauptziel besteht in der Stärkung der organisatorischen Wiederstandsfähigkeit von Berenberg. Dies erreichen wir durch Festlegung und Einhaltung von robusten, aber zugleich flexiblen Governance-Standards. In diesem Rahmen sind wir für verschiedene funktionsübergreifende Aspekte in der Bank zuständig, z. B. für das Business Continuity Management, die Identitäts- und Zugangsverwaltung und das Prozessmanagement. Auf Grundlage unseres tiefgreifenden Verständnisses der geschäftlichen Anforderungen der Bank möchten wir Governance-Aufgaben nahtlos in das Alltagsgeschäft integrieren. Aus diesem Grund erstellen wir derzeit basierend auf den bestehenden regulatorischen Einschränkungen einen zentralen organisatorischen Rahmen für die IT, der unseren Kolleginnen und Kollegen ein möglichst effizientes Arbeiten gestattet.
Software Development
Software Development
Wir entwickeln einen Großteil unserer Software intern. So können wir flexible Lösungen erarbeiten, die genau auf unsere geschäftlichen Anforderungen zugeschnitten sind. Mit Zugang zur Cloud und anderen modernen Technologien und der Implementierung agiler Methoden ermöglichen wir es dem Unternehmen, sich schnell an Markttrends anzupassen. Darüber hinaus nutzen wir eine Vielzahl von Collaboration-Tools, mit deren Hilfe Entwickler hochwertige Lösungen für komplexe Geschäftsanforderungen von jedem Standort aus bereitstellen können. Unsere Softwareentwickler haben die Freiheit, ihren individuellen Ansatz zu verfolgen, um von der Planung und Architektur bis zur Bereitstellung die spezifischen Anforderungen ihres Geschäftsbereichs zu erfüllen. Mit starkem Fokus auf Cloud-Architekturen basierend auf Microservices, Cloud Computing, Late Web, Messaging, Datenbanken und Backend-Technologien können wir verschiedenste Anwendungen, darunter auch Blockchain und automatisiertes Trading, implementieren.
Was wir bieten
Wir bei Berenberg wissen, dass unsere Mitarbeiter wesentlicher Bestandteil unseres Erfolgs sind. Daher investieren wir in unser Personal, indem wir ein unterstützendes Arbeitsumfeld schaffen und zahlreiche Entwicklungs- und Wachstumsmöglichkeiten bieten.
Mehr über unser AngebotLernen Sie einige Teammitglieder kennen:
Lena S.Software Developer
Mir gefällt, dass ich an vielen Projekten mitarbeite, darunter auch ganz neue Projekte in aktuellen Technologien und dabei Ideen einbringen, kreative Lösungen austesten und meine Arbeit eigenverantwortlich erledigen kann. Dabei immer mit der Unterstützung unserer Senior Developers. Während und nach der Ausbildung hat mich jede einzelne Person in meiner beruflichen Entwicklung unterstützt. Ich mag auch, da mein Team teilweise in London ist, dass es Möglichkeit zum internationalen Austausch gibt.
Lernen Sie einige Teammitglieder kennen:
Matthias M.Software Developer
Mir persönlich ermöglicht Berenberg meine individuelle Weiterentwicklung. Berenberg bietet nicht nur duale Studiengänge an, sondern unterstützt auch anschließend berufsbegleitende Masterstudiengänge, was mir sehr wichtig für meine weitere Laufbahn war. Das besondere an der Arbeitskultur bei Berenberg sind die Interaktionen mit unterschiedlichsten Charakteren mit einem gemeinsamen Ziel: die täglichen Herausforderungen in Aufgaben und Projekten, und die Möglichkeit, einen Teil der Zukunft des Unternehmens mitzugestalten.
Lernen Sie einige Teammitglieder kennen:
Yvonne K.Software Developer
Ich mag die täglichen Herausforderungen, die mein Job mit sich bringt. Es wird nie langweilig, jeder Tag ist anders. Besonders hat mir gefallen, dass ich von Beginn an in Projekte eingebunden wurde. Mir wurden kleine Projekte übertragen, auf die ich mich konzentrieren konnte, während ich das Team und die Software besser kennenlernte. Und all das mit der Unterstützung und Hilfe unserer Senior Developers. Obwohl ich seit fast zwei Jahren für dieses Team arbeite, lerne ich immer wieder Neues dazu.
Lernen Sie einige Teammitglieder kennen:
Önder T.Software Developer
Es gibt eine Vielzahl spannender Projekte, an denen unser IT-Team beteiligt ist, und ich hatte die Chance, an mehreren davon mitzuwirken. Ich hatte viele Gelegenheiten, meine Fähigkeiten im IT-Beschaffungswesen weiterzuentwickeln, von der Führung von Vertragsverhandlungen bis hin zur Beschaffung von Software und Hardware. Die enge und offene Zusammenarbeit innerhalb der Abteilung sowie das regelmäßige Netzwerken mit dem Fachbereich ermöglichen es mir, in Verhandlungen mit externen Stakeholdern klar zu kommunizieren. Durch die Teilnahme an verschiedenen Fortbildungen und Seminaren konnte ich mein fachliches Wissen weiter vertiefen. Teamarbeit wird hier großgeschrieben, was die Umgebung sehr unterstützend macht.
Lernen Sie einige Teammitglieder kennen:
Kate K.Software Developer
Es gibt viele spannende Projekte, an denen das Team beteiligt ist. Ich hatte bereits die Chance, an mehreren mitzuarbeiten. Mir haben sich viele Gelegenheiten zum Ausbau meiner Frontend-Entwicklungskompetenzen geboten. Ob bei der Arbeit an laufenden Projekten für Bestandskunden der Bank oder an brandneuen Projekten, die unter Umständen noch nicht einmal live sind – mich motivieren die vielen neuen Dinge, die jeden Tag zu lernen sind, und die unglaubliche Unterstützung durch meine erfahreneren Kollegen. Diese Position ist bislang das Highlight meiner Karriere.
Lernen Sie einige Teammitglieder kennen:
Javid N.Software Developer
Ich mag die Leute, die hier arbeiten, und mir gefällt das kollaborative Arbeitsumfeld. Die Teams sind nicht groß. Dementsprechend lassen sich Dinge schnell und ohne den bürokratischen Aufwand wie in größeren Organisationen erledigen. Das spiegelt sich auch in dem agilen Ansatz wider, den die meisten Teams verfolgen. Neue Ideen und Technologien können schnell getestet und implementiert werden. Neben dem technischen Teil meines Jobs bin ich auch in die Weiterentwicklung unserer Junior Entwickler und in die Fundraising-Aktionen von BerenbergKids, einer Stiftung der Berenberg-Mitarbeiter, involviert. Das ist ein schöner Ausgleich zu meiner Hauptarbeit.
So arbeiten unsere Teams
Wir bieten unseren Mitarbeitern aus Überzeugung zahlreiche Chancen zur Weiterentwicklung. Als neuer Mitarbeiter können Sie davon ausgehen, dass Ihnen sehr früh Verantwortung übertragen wird, und Sie ab dem ersten Tag die Gelegenheit erhalten, einen entscheidenden Beitrag zu leisten. Im Rahmen der Tätigkeit in kleinen Teams haben Sie die Möglichkeit, mit Ihren Kollegen zusammenzuarbeiten und wertvolle Einblicke in verschiedenste Themenbereiche und Technologien zu erhalten. Gleichzeitig profitieren Sie von einer Kultur, die Eigenständigkeit fördert und in der Sie die Freiheit haben, neue Ideen und Lösungen zu entwickeln und gemeinsam an verschiedenen Projekten zu arbeiten. Unsere Softwarelösungen ermöglichen unserem Geschäft einen optimalen Betrieb und verschaffen Berenberg einen Vorsprung gegenüber dem Wettbewerb.
Dazu arbeiten wir eng mit den Geschäftsbereichen zusammen und stellen sicher, dass wir das für diese passende Produkt bereitstellen. Da wir uns der Vorteile dieses kooperativen Ansatzes bewusst sind, bevorzugen wir es, wenn unsere Mitarbeiter in unseren Niederlassungen vor Ort tätig sind – obgleich wir auch Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten bieten. Durch die Arbeit vor Ort erhalten Sie die Gelegenheit, mit unterschiedlichen Abteilungen zusammenzuarbeiten und ein besseres Verständnis unserer geschäftlichen Anforderungen zu erlangen, sodass Sie uns bei der Entwicklung effektiver Softwarelösungen unterstützen können.