Die Kultur bei Berenberg
Wir sind ein ambitioniertes, zukunftsorientiertes Unternehmen, das jahrhundertelange Erfahrung und Innovationskraft vereint. Bei uns erleben Sie eine Kultur, die zum selbstständigen Denken anregt, Unternehmertum fördert und dazu ermutigt, den Status quo zu hinterfragen. Sie treffen hier auf talentierte Kollegen, die es gewohnt sind, Verantwortung zu übernehmen, und gemeinsam an einem Strang ziehen, um Ergebnisse zu erzielen.
Unsere Kultur schafft ein offenes, unterstützendes Umfeld und ein kollegiales Miteinander. Unser Senior Management ist aufgeschlossen und jederzeit zugänglich, und wir bieten unseren Beschäftigten viele Möglichkeiten, um frische Ideen einzubringen. Bei uns können Sie den Grundstein für Ihren künftigen Berufsweg legen – davon sind wir überzeugt.
Leistungen und Benefits
Bei uns können Sie sich auf ein breites Spektrum an Sozialleistungen freuen. Bitte beachten Sie, dass das Leistungsangebot dabei je nach Niederlassungen variieren kann. Unser Recruitment-Team informiert Sie gerne über alle Details zu den für Ihren Standort verfügbaren Leistungen.
Jahresurlaub (30 + 5 Tage)
Betriebliche Altersvorsorge
Zuschuss zum öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV)
Restaurantschecks
JobRad
Zusätzlich zu den genannten Standardleistungen genießen Sie viele weitere Extras wie ein Employee Assistance Programme, Betriebssport und Rabatte fürs Fitnessstudio, betriebsärztliche Versorgung, Sonderkonditionen für Kapitalanlagen in unsere eigenen Produkte sowie ein kostenloses Angebot von Wasser, Kaffee und Obst im Büro.
Jahresurlaub (30 + 5 Tage)
Betriebliche Altersvorsorge
Lebensversicherung
Berufsunfähigkeitsversicherung
Private Krankenversicherung
Zusätzlich zu den genannten Standardleistungen genießen Sie viele weitere Extras wie verlängerte, subventionierte Elternzeit, ein Employee Assistance Programme, ein Cycle to Work-Programm, Zugang zu Fitnessstudios sowie Gesundheitschecks.
Bezahlter Urlaub sowie sonstige bezahlte Abwesenheiten wie Feiertage, Krankheit, Elternzeit usw.
Übernahme einer zahn- und augenärztlichen Krankenversicherung
Übernahme einer Lebensversicherung
Übernahme einer kurz- oder langfristigen Berufsunfähigkeitsversicherung
401(k)-Plan mit Zuschuss durch das Unternehmen
Zusätzlich zu den genannten Standardleistungen genießen Sie viele weitere Extras wie ein Employee Assistance Programme, einen Zuschuss zu Health Savings Account (HSA)-Optionen, Vorteile für Pendler, vergünstige Fitnessstudio-Mitgliedschaft und Zugang zu Gruppenrabatten.
Fokus auf Zusammenarbeit
In unseren Niederlassungen erleben Sie eine Kultur der Zusammenarbeit, in der sich die Mitarbeiter gegenseitig unterstützen und einander durch den Austausch von Wissen und Ideen inspirieren. In dieser Arbeitsatmosphäre können Sie starke Netzwerke aufbauen und enge berufliche Beziehungen knüpfen, die Ihnen eine produktive und erfolgreiche Tätigkeit ermöglichen.
Sie erwartet eine Organisation, in der Sie mit sehr erfahrenen Kollegen zusammenarbeiten und von diesen lernen können. Dies beinhaltet unter anderem das Mentoring für unsere Nachwuchskräfte, das Ihnen die Möglichkeit zur Weiterentwicklung bietet, sowie Teamevents im Rahmen von Workshops oder After-Work-Veranstaltungen. Wir sind der Überzeugung, dass uns dieser Ansatz ermöglicht, Strategien und Produkte zu entwickeln, die uns, unseren Mitarbeitern und Kunden zum Erfolg verhelfen.
Learning & Development
Ihr Potenzial voll ausgeschöpft
Ganz gleich in welcher Rolle Sie bei Berenberg tätig sind, wir nehmen uns Zeit, um mit Ihnen über Ihre Fortschritte und Ihre Leistung zu sprechen. Wir tauschen uns gemeinsam über Ihre individuellen Bedürfnisse aus und überlegen, wie wir Sie bei Ihrer Weiterentwicklung bestmöglich unterstützen können. Der enge Austausch mit unseren Mitarbeitern ermöglicht es uns maßgeschneiderte und bedarfsorientierte Weiterbildungsangebote zu entwickeln – seien es Sprachkurse, technische Schulungen oder Soft-Skill-Trainings. Jedes unserer Angebote ist darauf ausgerichtet, Sie bei der Entwicklung Ihrer persönlichen, fachlichen, sozialen und methodischen Kompetenzen zu unterstützen.
Learning & Development
Ihr Weg zum Spezialisten
Ihnen bieten sich zahlreiche Möglichkeiten um Ihre Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten weiter auszubauen. Dazu zählen unsere hauseigenen Schulungsangebote, die sogenannten „Lunch & Learn“-Sessions, Seminare und inspirierende Vorträge von Kollegen mit spannenden Einblicken in ihre Arbeit. Neben Team-Workshops werden Sie zudem bei fachlichen Qualifizierungen wie z. B. CFA, ITIL 4 Foundation oder berufsbegleitenden Studiengängen zum Erwerb eines Bachelor- oder Master-Abschlusses unterstützt, und zwar stets basierend auf den individuellen Anforderungen Ihrer Rolle bei Berenberg. Unsere Angebote werden entweder von marktführenden externen Anbietern bereitgestellt oder direkt von Mitarbeitern Berenbergs, um zugleich die bankinternen Netzwerke zu stärken. Alles ist darauf ausgerichtet, das Beste aus Ihnen herauszuholen.
Learning & Development
Verantwortung für das eigene Team
Unabhängig davon, ob Sie bereits über Führungserfahrung verfügen oder bei Berenberg erst die Rolle als Führungskraft übernommen haben, Sie erhalten von uns die in dieser Funktion benötigte Unterstützung. Denn für uns gilt: Wir hören nie auf zu lernen. Deshalb haben wir hauseigene Gruppentrainings und maßgeschneiderte Angebote für unsere Führungskräfte entwickelt, um Sie bestmöglich in Ihrer Leitungsfunktion und beim Aufbau eines bankinternen Netzwerks zu unterstützen. Es stehen Ihnen verschiedene Möglichkeiten zur Verfügung –stets basierend auf Ihren individuellen Anforderungen und Ihrem persönlichen Entwicklungsplan.
Learning & Development
Unser Women's Network
Uns ist es wichtig, für Frauen eine zusätzliche Plattform zum Netzwerken und zum gegenseitigen Austausch zu schaffen – bankweit und über alle Ebenen hinweg. Das Women's Network von Berenberg hat sich seit 2019 zu einem erfolgreichen und beliebten Event entwickelt, das sich unter anderem mit den Schlüsseln zum beruflichen Erfolg, dem Fokus auf die eigenen Stärken und deren Förderung sowie mit effektivem Networking befasst. Wir schaffen einen offenen Raum, in dem Sie mehr über die Erfahrungen und Karrierewege Ihrer Kolleginnen im Unternehmen erfahren. Die Veranstaltungen finden viermal im Jahr je Kohorte an unterschiedlichen Standorten von Berenberg statt, denn wir glauben an die Kraft des Networkings.
Vielfalt, Inklusion und Engagement
Unser Geschäft baut darauf auf, dass wir vieles hinterfragen und Dinge neu denken und angehen. Dazu bedarf es der Rekrutierung und Bindung von Mitarbeitern mit unterschiedlichsten Hintergründen – Menschen, die vielfältige Denkweisen, Ideen und Ansätze mitbringen. Wir haben uns auch dazu verpflichtet, stets im Sinne unserer Kunden, unserer Mitarbeiter und der Gesellschaft zu handeln, in denen wir leben und arbeiten.
Mehr über Vielfalt und Inklusion
