Graduate Programm in Frankfurt und Hamburg

Lernen Sie alle Aspekte unserer Geschäftsbereiche Wealth and Asset Management und Corporate Banking kennen. Eignen Sie sich Wissen „on the job“ an. Treffen Sie eigene Entscheidungen und besprechen Sie Ihre Ideen auch mit dem Senior Management.

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Wealth and Asset Management und Corporate Banking Graduate Programm

Wir bei Berenberg arbeiten gemeinsam als Bank daran, das Beste aus uns und für unsere Kunden herauszuholen. Wenn Sie sich für die Teilnahme an unserem Wealth and Asset Management und Corporate Banking Graduate Programm entscheiden, wechseln Sie alle acht Wochen das Team innerhalb der Bereiche Wealth Management, Asset Management und Corporate Banking und können zudem auswählen, in welchen weiteren Bereichen von Berenberg Sie beispielsweise in Frankfurt, Düsseldorf oder Hamburg eingesetzt werden möchten.

Es ist eine ideale Möglichkeit zu erfahren, wie die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Abteilungen funktioniert, und den richtigen Bereich für den eigenen Berufseinstieg für sich zu entdecken. Während jeder Einsatzstation sind Sie ein wichtiges Mitglied des jeweiligen Teams – Sie bringen Ideen ein, wirken an aktuellen Projekten mit und eignen sich ein breites Spektrum an nützlichen Fähigkeiten an. Am Ende des 15-monatigen Programms sind Sie also bestens für Ihre erste Festanstellung bei uns gerüstet.

Der vertragliche Arbeitsort kann in Absprache entweder Frankfurt am Main oder Hamburg sein. Die Rotations in den Fachbereichen finden standortübergreifend statt.

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Erfahrungen sammeln - Wissen erweitern

Im Rahmen des Programms können Sie zwischen den folgenden Teams rotieren, um herauszufinden, wo Ihre Stärken liegen.

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Wealth Management

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Family Office & Family-Owned Business

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Portfolio Management Equities

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Multi Asset

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Structured Finance

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Infrastructure & Energy

Programmformat

Dreiwöchige Einführung

Sie starten Ihr Programm mit einer dreiwöchigen Einführung, in der Ihnen das Unternehmen und unser einzigartiger Banking-Ansatz nähergebracht werden. Hier bietet sich eine gute Gelegenheit, die anderen Programmteilnehmer kennenzulernen, sich mit erfahrenen Führungskräften auszutauschen und wertvolle Kontakte in der gesamten Bank zu knüpfen.

In einer Reihe von Workshops, in denen Sie in Excel, Financial Modelling sowie Teamwork- und Präsentationsfähigkeiten geschult werden, entwickeln Sie auch erste zentrale Kompetenzen, die Ihnen im Laufe Ihres Berufslebens gute Dienste leisten werden.

Dreiwöchige Einführung

Einsatzstationen

Über die Dauer von 15 Monaten rotieren Sie mehrfach zwischen den verschiedenen Bereichen unseres Unternehmens. So sind unter anderem zentrale Einsatzstationen im Wealth and Asset Management und Corporate Banking vorgesehen. Zudem haben Sie die Möglichkeit, andere Bereiche auszuwählen, in die Sie im Rahmen Ihrer Rotationen eingesetzt werden können. Als aktives Mitglied jedes Teams haben Sie die Gelegenheit, Ihre Meinung zu äußern, an aktuellen Projekten mitzuwirken und Ihre Spuren in unserem Unternehmen zu hinterlassen.

Ihnen werden nicht nur Kenntnisse und Fähigkeiten vermittelt. Durch die Rotation zwischen den Abteilungen erhalten Sie einen Überblick über alle Karrieremöglichkeiten, die Ihnen nach Abschluss des Graduate Programms zur Verfügung stehen. Sie erhalten jederzeit Unterstützung von erfahrenen Führungskräften, die Ihnen konstruktives Feedback geben und basierend auf Ihren Karrierezielen Ihren nächsten Teamwechsel planen. Gegen Ende des Programms setzen wir uns mit Ihnen zusammen und besprechen gemeinsam, welche berufliche Richtung für Sie passen würde.

Einsatzstationen

Berufliche Entwicklung

Wir sind überzeugt, dass Sie Ihre Talente am besten in der Praxis entwickeln. Aus diesem Grund schaffen wir Anreize für unsere Manager, Graduates in anspruchsvolle Tätigkeiten mit hohem Wirkungsgrad einzubinden. Egal in welchen Teams Sie also letztlich arbeiten, Sie werden von Anfang an ermutigt, Verantwortung zu übernehmen, eigene Entscheidungen zu treffen und sich als aktives Mitglied ins Team einzubringen.

Im Laufe des Programms und darüber hinaus erhalten Sie von Ihren Vorgesetzten, Ihren Kollegen und von Human Resources umfassende Unterstützung bei Ihrer Weiterentwicklung. Das beinhaltet auch den Zugang zu einer Reihe von Online- und Offline-Trainingsressourcen.

Berufliche Entwicklung

Wonach wir suchen

Wir agieren bei Berenberg nicht wie typische Banker. Wir suchen nach besonderen Eigenschaften.

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Leidenschaft

Begeisterung für die Finanzwelt.

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Einstellung

Unternehmergeist.

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Kompetenzen

Fähigkeit zur Interaktion mit Beschäftigten aller Ebenen.

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Ausbildung

Bachelor-Abschluss in einem beliebigen Fach mit einem guten Notendurchschnitt.

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Sprachen

Fließende Beherrschung der deutschen und englischen Sprache.

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Was wir bieten

Wir bei Berenberg wissen, dass unsere Mitarbeiter wesentlicher Bestandteil unseres Erfolgs sind. Daher investieren wir in unser Personal, indem wir ein unterstützendes Arbeitsumfeld schaffen und zahlreiche Entwicklungs- und Wachstumsmöglichkeiten bieten. Im Rahmen des Graduate-Programms bieten wir Ihnen ein attraktives Leistungspaket. Mehr über die allgemeinen Leistungen und Vorteile bei Berenberg erfahren Sie auf unserer Seite „Was wir bieten“.

Mehr über unser Angebot
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Lernen Sie einige unserer Nachwuchskräfte kennen:

Andrea M.
Wealth and Asset Management and Corporate Banking Graduate

Als Graduate bei Berenberg lerne ich zahlreiche Bereiche der Bank kennen. Dabei habe ich die Möglichkeit, mich mit einer breiten Palette von Produkten aus liquiden und illiquiden Märkten vertraut zu machen. Durch die Mitarbeit in den verschiedenen Teams erhalte ich sehr gute Einblicke in deren Arbeit und darf dort gemeinsam mit sehr talentierten Kollegen der Bank in London, Hamburg und Frankfurt an herausfordernden Projekten arbeiten. Das hilft mir dabei, ein starkes Netzwerk aufzubauen und die richtigen Entscheidungen für eine erfolgreiche Karriere im Banking zu treffen.

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Lernen Sie einige unserer Nachwuchskräfte kennen:

Morten P.
Wealth and Asset Management and Corporate Banking Graduate

Ich habe mich hier beworben, weil Berenberg ein hervorragendes Image hat, das für sich selbst spricht. Während des Bewerbungsverfahrens hat sich Berenberg von seiner besten Seite gezeigt und mich davon überzeugt, Teil des Teams zu werden. Es ist ein sehr persönliches Miteinander mit wertschätzendem Umgang untereinander. Dies hat sich nach meinem ersten Praxiseinsatz voll und ganz bestätigt. Ich bin sehr stolz darauf, ein Teil des Banking Operations Programm zu sein und es macht mir wirklich Spaß. Dadurch, dass ich einen allgemeinen Einblick in die einzelnen Abteilungen erhalte, kann ich die perfekte Entscheidung für meine berufliche Zukunft treffen.

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Lernen Sie einige unserer Nachwuchskräfte kennen:

Valentin F.
Wealth and Asset Management and Corporate Banking Graduate

Das Programm eignet sich perfekt, um sich die Entscheidung zu erleichtern, insbesondere wenn man bereits weiß, in welche Richtung es gehen soll. Gleichzeitig ermöglicht es, die verschiedenen Abteilungen kennenzulernen. So wird man entweder in der eigenen Karriereplanung bestärkt oder es eröffnen sich völlig neue Möglichkeiten in anderen Bereichen der Bank. Bei Berenberg sind alle freundlich und unterstützen meine Entwicklung. Es wird nicht erwartet, dass man bereits alles weiß – man ist da, um zu lernen.

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Unser Bewerbungsverfahren

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Online-Bewerbung

Bewerben Sie sich online mit Ihrem Lebenslauf.

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Prüfung des Lebenslaufs

Unser Recruitment-Team prüft Ihren Lebenslauf und lädt Sie, wenn Sie unser Interesse geweckt haben, zu einem Telefoninterview ein.

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Bewerbungsgespräch

Hier haben Sie die Chance, uns im Rahmen von fachlichen Fragen und Fragen zu Ihrem Lebenslauf zu beeindrucken. Gemeinsam gehen wir Ihre Bewerbung durch, um mehr über Sie und Ihr Interesse an Berenberg zu erfahren.

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Assessment Center

Mehrere Einzel- und Gruppenaufgaben sowie Gespräche mit leitenden Führungskräften.

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Angebot

Wenn Sie das Bewerbungsverfahren erfolgreich durchlaufen haben, bieten wir Ihnen einen Platz im Wealth and Asset Management and Corporate Banking Graduate Programm an und besprechen mit Ihnen telefonisch die Einzelheiten.


Häufig gestellte Fragen (FAQ)

Hier finden Sie Antworten auf einige der Fragen, die unserem Recruitment-Team häufig gestellt werden.

Sollte Ihre Frage nicht dabei sein, kontaktieren Sie gerne das Team.

Wann endet die Bewerbungsfrist?

Das Bewerbungsverfahren für das Wealth and Asset Management and Corporate Banking Graduate Programm 2025 startet im Herbst/Winter 2024.

Kann ich mich per E-Mail bewerben?

Wir können nur Bewerbungen berücksichtigen, die über unser Online-Bewerbermanagementsystem eingehen.

Wann finden die Assessment Center statt?

Wir führen regelmäßig Assessment Center durch.

Wie lange dauert das Programm?

Das Programm dauert 15 Monate und umfasst eine vierwöchige Einführung und mehrere Einsatzstationen innerhalb der Geschäftsbereiche.

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Sie möchten ein Graduate Programm absolvieren, bei dem Sie Ihre Fähigkeiten testen und Ihren Unternehmergeist entfachen können? Sie möchten Teil eines Unternehmens sein, das Ihnen zuhört und Ihnen echte Verantwortung überträgt? Sie möchten neue Möglichkeiten erschließen, sich neue Fähigkeiten aneignen und sich eine erfolgreiche und erfüllende Karriere aufbauen? Dann bewerben Sie sich jetzt für unser Wealth and Asset Management and Corporate Banking Graduate Programm in Frankfurt.

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Team kontaktieren

Bitte wenden Sie sich an uns, wenn Sie Fragen zum Bewerbungsverfahren oder zum Programm selbst haben.

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