Ausbildung zum Fachinformatiker
Für Schulabgänger sind unsere dreijährigen Ausbildungsprogramm eine ausgezeichnete Möglichkeit, um praktische IT-Fähigkeiten im Bereich Systemintegration oder Anwendungsentwicklung zu erwerben. Sie durchlaufen verschiedene Einsatzstationen im Bereich Global Technology und gleichzeitig eignen Sie sich die theoretischen Grundlagen an der Berufsschule an.
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Schwerpunkt Anwendungsentwicklung
Standort: Hamburg
In einem agilen Arbeitsumfeld entwickeln unsere IT-Mitarbeiter hochleistungsfähige IT-Systeme, die unser Geschäft voranbringen. Im Rahmen Ihrer Ausbildung rotieren Sie nach einer Einführung zwischen funktionsübergreifenden Teams und erhalten so die Gelegenheit, mehr über die verschiedenen Phasen der Softwareentwicklung zu erfahren. Ihre Teameinsätze wechseln sich mit Unterrichtsphasen an der Berufsschule ab, sodass Sie nach Abschluss der Ausbildung über umfassende praktische Fähigkeiten, aber auch fundiertes theoretisches Wissen verfügen.
Unser Ziel ist es, Ihnen am Ende der Ausbildung eine unbefristete Stelle in der Bank anbieten zu können. Zudem sorgen wir dafür, dass Sie mit dem Einstieg in unser Unternehmen Möglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und sozialen Kompetenzen erhalten.
Schwerpunkt Systemintegration
Standort: Hamburg
Durch agile Zusammenarbeit stellen unsere Systemintegrationsteams sicher, dass unser Geschäft über die erforderlichen Technologien verfügt. Im Rahmen Ihrer Ausbildung erhalten Sie zunächst eine intensive Einführung, gefolgt von dreimonatigen Einsatzstationen im Wechsel mit dem Unterricht an der Berufsschule.
Während Ihrer Einsätze im Unternehmen arbeiten Sie in funktionsübergreifenden Teams und erhalten Einblicke in unsere Systemarchitektur, Hardware, Betriebssysteme und Netzwerke. Zudem erweitern Sie bei der Mitarbeit an verschiedenen Projekten im Bereich Informations- und Telekommunikationssysteme Ihre praktischen Fähigkeiten. Hierbei haben Sie die Möglichkeit, Erfahrung mit Systemtechnik, Windows-Netzwerken und -Infrastruktur, UNIX, Datenbankadministration und Rechenzentren zu sammeln.
Unser Ziel ist es stets, Ihnen am Ende der Ausbildung eine unbefristete Stelle in der Bank anbieten zu können. In diesem Fall würden Sie in einem unserer Systemintegrationsteams anfangen. Zudem sorgen wir dafür, dass Sie auch nach Ihrer Ausbildung Möglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und sozialen Kompetenzen erhalten.
Wonach wir suchen
Wenn Sie kurz vor Abschluss Ihrer schulischen Ausbildung stehen und praktische Erfahrung in der IT sammeln möchten, ist unsere Ausbildung eine ausgezeichnete Möglichkeit, um sich im Rahmen einer vergüteten Tätigkeit entsprechend zu qualifizieren.
Sie verfügen nachweislich über Interesse an der IT und können uns von Ihrer Begeisterung für dieses Feld überzeugen. So haben Sie vielleicht in Ihrer Freizeit bereits Webseiten erstellt, programmiert oder Ihren eigenen Laptop zusammengebaut.
Neben einem guten technischen Verständnis müssen Sie in der Lage sein, mit den unterschiedlichsten Menschen auf allen Ebenen unseres Unternehmens zu interagieren. Im Idealfall verfügen Sie bereits über Englischkenntnisse. Wir bieten aber auch Englischunterricht an.
Was wir bieten
Wir bei Berenberg wissen, dass unsere Mitarbeiter wesentlicher Bestandteil unseres Erfolgs sind. Daher investieren wir in unser Personal, indem wir ein unterstützendes Arbeitsumfeld schaffen und zahlreiche Entwicklungs- und Wachstumsmöglichkeiten bieten. Im Rahmen Ihrer Ausbildung bieten wir Ihnen ein attraktives Leistungspaket. Mehr über die allgemeinen Leistungen und Vorteile bei Berenberg erfahren Sie auf unserer Seite „Was wir bieten“.
Mehr über unser Angebot
Lernen Sie einige unserer Nachwuchskräfte kennen:
Christoph S.Ehemaliger Auszubildender, Anwendungsentwicklung
Vor Beginn meiner Ausbildung bei Berenberg wusste ich bereits, dass die Bank im Finanzsektor einen guten Ruf hat und dass sich dort sehr gute Karrieremöglichkeiten bieten. Mich haben der Teamgeist, die Offenheit und die Hilfsbereitschaft meiner Kollegen beeindruckt. Ich habe viel über das Geschäft der Bank gelernt und konnte mich in Projekte einbringen und Verbesserungsvorschläge machen. Dadurch habe ich viel Erfahrung gesammelt.
Lernen Sie einige unserer Nachwuchskräfte kennen:
Bjarne H.Auszubildender, Systemintegration
Ich hatte vor meinem Einstieg bei Berenberg noch keine Büroerfahrung und daher Bedenken, dass mich monotone Arbeit erwarten würde. Die in den Teams spürbare Energie motiviert allerdings sehr, und die Atmosphäre ist einfach toll. Berenberg kümmert sich sehr um alle Auszubildenden und sorgt dafür, dass wir immer wieder dazulernen. Das ist wichtig, denn so bietet sich uns ein breites Spektrum an möglichen Karrierewegen. Bei vielen anderen Unternehmen ist das nicht selbstverständlich.
Lernen Sie einige unserer Nachwuchskräfte kennen:
Pawel B.Ehemaliger Auszubildender, Systemintegration
Die Möglichkeit zwischen den verschiedenen IT-Abteilungen bei Berenberg zu rotieren, finde ich sehr gut. Ich möchte nach meiner Ausbildung gerne bei der Bank bleiben, weiß aber noch nicht genau, in welchem Bereich der IT. Während meiner Ausbildung erhalte ich Einblicke in die verschiedenen Abteilungen sowie in das Unternehmen als Ganzes. Die Mitarbeiter hier sind alle sehr aufgeschlossen und freundlich, sodass man schnell ankommt. Die Kollegen sind enorm hilfsbereit. Man braucht also keine Angst haben, Fragen zu stellen.
Lernen Sie einige unserer Nachwuchskräfte kennen:
Niklas R.Auszubildender, Anwendungsentwicklung
Bei Berenberg bieten sich vielfältige Möglichkeiten. Ich war überrascht darüber, wie viel Freiheit mir kurz nach meinem Einstieg bei der Wahl zwischen den Abteilungen und selbst den Programmiersprachen gelassen wurde. Im Unternehmen gibt es viele verschiedene Bereiche, in die man während der Ausbildung schnuppern kann, um den richtigen für sich zu finden. Hier bietet sich auf jeden Fall ein guter Einstieg in die Welt der IT, aber auch in die Welt des Bankings und das Unternehmen Berenberg.
Unser Bewerbungsverfahren
Online-Bewerbung
Bewerben Sie sich online mit Ihrem Lebenslauf.
Prüfung des Lebenslaufs
Unser Recruitment Team prüft Ihren Lebenslauf und lädt Sie, wenn Sie unser Interesse geweckt haben, zu einem Telefoninterview ein.
Telefoninterview
Gemeinsam gehen wir Ihre Bewerbung durch, um mehr über Sie und Ihr Interesse an Berenberg zu erfahren.
Assessment Center
In mehreren Einzel- und Gruppenaufgaben sowie Gesprächen mit leitenden Führungskräften lernen wir Sie besser kennen.
Angebot
Wenn Sie das Bewerbungsverfahren erfolgreich durchlaufen haben, bieten wir Ihnen einen Ausbildungsplatz an und besprechen mit Ihnen telefonisch die Einzelheiten.
Häufig gestellte Fragen (FAQ)
Hier finden Sie Antworten auf einige der Fragen, die unserem Recruitment Team häufig gestellt werden.
Sollte Ihre Frage nicht dabei sein, kontaktieren Sie gerne das Team.
Wann endet die Bewerbungsfrist?
Bitte bewerben Sie sich bei Interesse so früh wie möglich. Sobald wir alle Plätze besetzt haben, ist das Bewerbungsverfahren für den nächsten Ausbildungsstart abgeschlossen.
Kann ich mich per E-Mail bewerben?
Wir können nur Bewerbungen berücksichtigen, die über unser Online-Bewerbermanagementsystem eingehen.
Wann finden die Assessment Center statt?
Wir führen regelmäßig Assessment Center durch.
Wie lange dauert die Ausbildung?
Die Ausbildung dauert drei Jahre und umfasst eine Einführung und mehrere Einsatzstationen innerhalb von Global Technology.
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Sie möchten Ihre berufliche Laufbahn mit einer Ausbildung in unserem Bereich Global Technology starten? Sie möchten neue Möglichkeiten entdecken, sich neue Fähigkeiten aneignen und eine erfolgreiche Karriere aufbauen? Dann bewerben Sie sich jetzt für einen unserer Ausbildungsgänge.
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