Für unser Team Initiatives & Projects in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die bestehenden regulatorischen Projekte wie auch die Digitalisierungsinitiativen dich als
(Junior-)Projektmanager*
Deine Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Leitung komplexer und bankweiter Projekte von der Planung bis zur erfolgreichen Implementierung
- Führung von Mitarbeitern in bereichsübergreifenden Projektteams und Steuerung der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
- Vorantreiben von bankweiten Digitalisierungsinitiativen
- Verantwortung für die Projektbudgets und die Erfüllung des Projektauftrags
- Kreative, strukturierte Lösungsfindung auf höchstem Qualitätsniveau mit Fokus auf unsere Kunden und Services
- Weiterentwicklung der Methoden und Standards im Projektmanagement
Dein Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Studiengang
- Erste einschlägige Berufserfahrung in der Leitung komplexer Projekte im Bankenumfeld oder in der Unternehmensberatung
- Gutes bankfachliches Verständnis (Prozesse, Regulatorik, Digitalisierung)
- Erste Erfahrung in der Leitung von Projekten nach klassischen sowie agilen Methoden
- Überzeugender Auftritt und das richtige Gespür im Umgang mit Projektmitarbeitern und Entscheidungsträgern bis auf Bereichsleiterebene
- Interesse am Einsatz von digitaler Technologien im Bankenumfeld und gutes Grundverständnis von IT-Systemen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
- Flexible Arbeitszeiten innerhalb einer 39-Stunden-Woche
- Gezielte Förderung durch interne und externe Fort- und Weiterbildungen
- Ein unterstützendes Team, das Raum für persönliche Ziele und Herausforderungen bietet
- Flache Hierarchien in einem modernen Umfeld, großer Gestaltungsspielraum und hohe Eigenverantwortung
- Eine produktive Arbeitsumgebung durch die Verwendung modernster Tools, die Integration neuer Frameworks und die Bereitstellung hochwertigen Equipments
- Vielfältige Zuschüsse für z. B. Deutschlandticket, JobRad, Vermögensbildung, eine betrieblich mitfinanzierte Altersvorsorge, Restaurantgutscheine
- Zusätzliche Benefits wie Familienservice, Zeitwertkonto (z. B. für Sabbatical), Corporate Benefits und betriebliches Gesundheits- und Sportangebot
- Berenberg-Patensystem für ein strukturiertes und reibungsloses Onboarding
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Berenberg · Human Resources · Maximilian Kliebes
Neuer Jungfernstieg 20 · 20354 Hamburg
Berenberg wurde 1590 gegründet und gehört heute mit über 1.500 Mitarbeitern in den Geschäftsbereichen Wealth Management, Asset Management, Investment Banking und Corporate Banking zu den führenden europäischen Privatbanken. Besonderen Wert legen wir auf unsere leistungsfähigen IT-Systeme, die wir überwiegend inhouse entwickeln. Mehr als 250 IT-Kolleginnen und -Kollegen arbeiten mit großem Engagement und hohem Know-how in agiler Arbeitsweise an der Weiterentwicklung unserer IT-Landschaft.
Unsere engagierten und kompetenten Mitarbeiter sind unser höchstes Gut. Die flachen Hierarchien und facettenreichen Aufgabenfelder ermöglichen es unseren Mitarbeitern, eigene Ideen zu verwirklichen und damit persönlich zum gemeinsamen Erfolg beizutragen.
Aus organisatorischen Gründen können wir nur Bewerbungen berücksichtigen, die über unser Online-Bewerbermanagementsystem eingereicht werden.
*Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung mehrgeschlechtlicher Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichwohl für jegliches Geschlecht.